문화재청이 최근 산하기관 기간제 근로자를 대거 정규직으로 전환시키면서

 왕릉·고궁의 매표, 경비 등을 맡은 정규직도 최대 2배 이상까지 늘린 것으로 나타났다.

야당에선 "4차 산업혁명 시대에 시대착오적 ‘공공 부문 정규직 늘리기’ 아니냐"는 지적이 나온다.

국회 문화체육관광위원위원회 김재원 의원에 따르면

문화재청은 지난해 7월부터 올 8월까지 17개 산하기관 정규직을 1228명에서 1972명으로 60.5% 늘렸다.

조선왕릉관리소는 72명에서 164명으로 127% 늘었다.

덕수궁관리소는 20명에서 47명(135%),

세종대왕유적관리소는 21명에서 47명(123%),

경복궁관리소는 21명에서 39명(85%)으로 정규직이 2배 가까이로 늘었다.

그런데 문화재청이 정규직으로 전환한 인원은

대부분 폐쇄회로(CCTV) 모니터링, 매표, 미화, 시설 경비 등의 업무를 맡은 것으로 나타났다.

이외 창덕궁, 창경궁, 종묘, 현충사, 칠백의총, 만인의총 등 문화재도 비슷한 명목으로

정규직을 10~70%씩 늘렸다.

이들은 정식 공무원은 아니지만

정년(60~65세)을 보장받고

4대 보험,

퇴직금 등 일반 정규직과 동일한 대우를 받는다.

정규직 확대에 따라 문화재청은 112억여원의 추가 예산을 지출했다.

정부가 상시 근 무가 불가능한 직군까지 정규직화하고 있다는 지적도 제기됐다.

정규직을 202명에서 296명(46%)으로 늘린 한국문화재재단의 경우 ‘유물처리보조원’ 23명을 정규직화했다.

김재원 의원은

"유물 세척 업무는 발굴 작업이 없는 겨울에는 사실상 불가능하다"고 했다.

재단이 정규직으로 전환시킨 ‘한양도성 탐방 운영·탐방객 안내’직 9명도 비슷한 지적을 받고 있다.

출처 : http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2018/10/16/2018101600900.html